Comment Vous Voyez-vous Dans 10 Ans Exemple De Réponse

Les 5 réponses possibles à la question "Où vous voyez-vous dans 5 ans ?" Bien malin celui qui peut prédire ce qu'il fera dans 5 ans. Et pourtant, la question fait partie des classiques de l'entretien d'embauche. Voici la liste des five réponses possibles cascade vous aider à trouver la réplique idéale selon votre profil.

La réponse provoc' (possible dans certaines conditions)

À la question "Où vous voyez-vous dans cinq ans ?",d'aucuns seraient tentés de répondre "À la vôtre !". Certains, même, vont oser… Daniel Porot, consultant et auteur du livre 101 questions pièges de l'entretien d'embauche, n'est pas contre les traits d'humour en entretien. " Mais tout est une question de contexte, prévient-il. Tout dépend du poste convoité et des autres questions.Si vous avez fifty'impression que fifty'on teste votre à-propos, ce genre de réponse peut se tenter. Encore faut-il conserver le même sens de la répartie tout du long. " Autrement dit :il invite 99 % des candidats à plus de prudence et de pragmatisme. " La plupart du temps,les questions sur les objectifs professionnels ont pour simply de cerner ce que vous voulez faire et la solidité de vos motivations ", résume Jean Mirat, auteur du livre Entretien d'embauche : La méthode cascade réussir.

La réponse ambitieuse… mais pas trop

La plus grosse erreur, selon Timothy Butler, serait de ne pas réfléchir à la question avant l'entretien. " Le premier enjeu consiste à analyser la situation en amont, explique ce professeur de la Harvard Business concern School.Si vous réfléchissez seulement pendant l'entretien, vous êtes mal parti. "

Pour une réponse qui accroche le recruteur, il faut savoir faire preuve d'analyse sur son parcours mais aussi veiller à ne pas en faire trop. Stéphanie Roels préconise ainsi une ambition mesurée face au recruteur. "Il a besoin d'être rassuré sur la motivation et la stabilité du candidat, explique cette ancienne responsable en ressources humaines devenue consultante en gestion de carrière. Ses craintes ? Le candidat qui va continuer de chercher united nations poste à fifty'extérieur ou qui voudra évoluer trop vite dans ses fonctions. "Autre réponse à proscrire : manifester la volonté de monter sa propre boîte, même à long terme. " Évitez de vous présenter comme un futur entrepreneur, rappelle Jean Mirat, cela ferait douter de la sincérité de vos motivations. "

La réponse simple et efficace

Une erreur de casting se paie parfois au prix fort dans une entreprise. C'est cascade cela qu'il faut à la fois séduire et rassurer le recruteur. " Les réponses aux questions qui ont trait à votre projet professionnel doiventconfirmer votre motivation pour le poste considéré, analyse Jean Mirat. Le principe essentiel est par conséquent que vos objectifs de carrière soient une émanation de ce que vous ferez chez votre futur employeur. "

Il faut réussir àfaire passer 50'idée que fifty'emploi auquel vous postulez est idéal cascade vous emmener là où vous vous voyez. D'où cet habile compromis suggéré par Joseph Weintraub, co-auteur d'un manuel de management : " Il faut donner l'impression que vous avez encore soif d'apprendre certaines choses et que vous voulez le faire avec eux. "

La réponse cascade ceux qui ne veulent pas changer de fonction

Mais que faire quand on aime son métier et que l'on ne se voit pas en changer ?" Indiquez que tant que votre carrière vous offrira des challenges, vous ne vous voyez pas en changer, suggère Jean Mirat. C'est sans doute la manière la plus positive de répondre. "Faut-il à tout prix se projeter dans un poste toujours plus haut dans la hiérarchie ? Pas forcément. Joseph Weintraub cite ainsi 50'entretien d'un de ses amis pour un poste d'adjoint. Alors qu'il serait tentant pour un tel candidat de se projeter directeur, celui-ci a joué cartes sur tabular array. " Il a répété, avec passion, qu'il se voyait surtout comme un fantabulous numéro deux, capable d'accompagner un supérieur vers le succès et qu'il ne se voyait pas en changer. " Selon notre adept,loin de témoigner d'un manque d'appetite, ce genre de réponse à contre-courant témoigne d'une intelligente réflexion sur soi et son positionnement dans une hiérarchie.

La réponse cascade ne pas répondre

Cascade les candidats qui north'ont aucune réponse précise à fournir, il reste la possibilité de se dérober avec classe. Le professeur Timothy Butler nous advise quelques feintes. " Vous pouvez répondre que vous ne savez pas où vous serez dans cinq ans, mais quevous ambitionnez déjà, dans l'espace d'un an, de décrocher tel contrat ou de développer tel projet. "

Autre alternative :parler de compétences plutôt que d'une fonction en particulier. Exemple : " Tout ce que je peux dire, c'est que j'espère développer monday analyse stratégique ou mes qualités de direction. " Qui pourrait vous en vouloir ? Pas united nations recruteur qui, lui même, a sans doute aussi peu de visibilité que vous…